L’éloquence n’est pas un don !
Nous nous efforçons souvent de trouver
« notre personnalité de communicant »…
Il n’y a pas une façon de prendre la parole
mais il y a sa façon de prendre la parole en public !
Et si cela se passait d’abord ailleurs ?
De l’intérieur, vers l’extérieur

ADN

Chez Evidence Talk...
nous apportons du sens

Nous sommes intimement convaincus que plus que jamais, nous avons besoin d’authenticité, de comprendre pourquoi nous faisons les choses, pourquoi nous décidons d’écouter et d’engager notre volonté.

Chez Evidence Talk...
un bon orateur, c’est plus qu’une bonne méthode

Nous croyons très fort qu’un bon orateur n’est pas seulement le résultat d’un charisme naturel ou de l’adoption d’une méthode aussi élaborée soit-elle… pour nous cela va bien au-delà.

Chez Evidence Talk...
nous créons une rencontre

Nous affirmons très fort qu’il n’existe pas d’intervenant au monde qui ne soit capable d’inspirer. Au-delà de la sophistication de la forme, « une rencontre » doit se faire entre celui qui exprime un message et celui auquel ce message s’adresse.

« Occupez-vous du sens et les mots s’occuperont d’eux-mêmes »

ACCOMPAGNEMENT

Et si cela se passait ailleurs ?

Lors de nos prises de parole,

Nous nous efforçons souvent de trouver « notre personnalité de communicant » Nous voulons convaincre, percuter à tout prix…

Nous parlons aussi d’incarner notre message,

Un peu comme au théâtre… placer sa voix… poser son regard… faire le bon geste… maîtriser son corps…

Est-ce que cela suffit ?

L’idée, le message, les mots, le corps, les silences, les gestes… oui mais pas que…

Et si cela se passait ailleurs ?

Dans l’essence même de celui qui porte le message, les fondements mêmes de ses convictions, de ses inspirations, de ses motivations.

C’est à cette source là que nous vous accompagnons.

De l’intérieur vers l’extérieur...

Pas pour raconter des histoires, mais pour raconter « la vraie histoire » ...

ACCOMPAGNEMENT DIGITAL

Dans ce contexte particulier et plus que d’habitude encore…


Vos équipes ont besoin de recevoir des informations… mais elles ont surtout besoin de « communication », de sentir votre proximité, de comprendre ce que vous portez, là où vous souhaitez les emmener.
Elles ont besoin de sentir ce qui vous anime, le sens que vous donnez à vos actions, à vos décisions… elles ont surtout besoin que vous les embarquiez.
Sera toujours temps d’envoyer ultérieurement des communications sur les plans d’actions.

Comment je peux créer cette rencontre avec ceux qui me regardent ou m’écoutent à distance ?

Considérez vos prises de parole comme des moments de partage… le point de départ de vos réflexions dans votre préparation doit être celui du public auquel vos messages s’adressent.

Évitez l’écueil de vouloir tout dire… partagez plutôt vos convictions, pourquoi vous faîtes ou leur demandez telle ou telle chose.

Un message de quelques minutes sera beaucoup plus impactant qu’une présentation de 15’.

Mettez-y de l’énergie… encore plus d’énergie, de l’enthousiasme, de l’envie de partager vos convictions.

N’ayez aucune crainte de mettre vos ressentis au centre de vos prises de parole. Montrez de l’intérêt à ceux qui vous écoutent, placez-les au centre de vos contenus et de votre expression.

Ce qui était nécessaire en live
devient incontournable à distance.

Ce qui était important en termes de préparation, de posture et d’incarnation devient indispensable lorsque l’on est à distance.

Il faut changer la façon d’écrire les choses et aller direct à l’essentiel.

Choisir peu de mots, il faut choisir les bons pour illustrer les propos.

Alterner les contenus, alterner les sujets, alterner les speakers.

Il faut alterner « contenus simples » et « contenus denses » ; donner la parole à d’autres pour venir illustrer un sujet, donner des ex, témoigner, appuyer… « Faire notre part », c’est aussi « donner leur part aux autres ».

Nous alternerons aussi les formats. Nous construirons les contenus pour que vos équipes puissent être actives aussi.

Réactiver en permanence l’attention sera notre obsession permanente.

NOS OFFRES

Programme
type

 Mieux appréhender les jeux de force, monter en compétence relationnelle, gagner en confiance et en leadership, optimiser l’image qu’on donne de soi et, à travers soi, de l’entreprise

2 jours d’immersion
coaching ennéagramme

Nous mettons la lumière sur
« la force intérieure »
de chaque personne que nous accompagnons..

Coaching individuel

Nous serons à vos côtés pour vous permettre de connaître ces moments de parfaite harmonie avec votre auditoire.

Coaching à distance

Ce n’est pas naturel de communiquer à travers un écran.
Et nous avons tous été pris au dépourvu.

QUI SOMMES-NOUS ?

Un duo complémentaire...
avec près de 20 ans d’expérience

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Florence ASSAL LEVY

Créative, intuitive… une vraie boule d’énergie. Capable de bousculer les certitudes, mais toujours dans la bienveillance et le respect de ceux qu’elle accompagne.

Son parcours est multi facettes… avec un fil conducteur: l’autre.

Florence sait mettre l’autre au centre de son histoire et de la scène sur laquelle il doit évoluer. Elle sait tirer le meilleur de chacun.

Dirigeante d’entreprise depuis 12 ans, certifiée en ennéagramme, Experte de l’accompagnement en entreprise et de ses dirigeants.

Marie GERMAIN

Plus qu’un coach, elle est en recherche permanente de la Vérité,  elle ne vous laisse pas vous échapper ! Douce et intuitive, elle sait quand il faut aller plus loin. Plus que du coaching Marie travaille en profondeur.

Sa méthode : impossible à décrire ! Parce qu’il n’y a pas une méthode en particulier mais un accompagnement adapté à chacun.

Elle a ce don de retranscrire, écrire vos messages avec force et simplicité, l’émotion en plus.

DRH et DirCom de grandes entreprises, aujourd’hui Coach certifiée, Praticienne en Thérapie Brève, elle accompagne de grands dirigeants et des personnes publiques depuis plus de 10 ans.

TÉMOIGNAGES

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2 jours pour mieux vous connaître
et mieux comprendre l'autre !

Il n’y a pas une façon de prendre la parole
mais il y a sa façon de prendre la parole en public !